Stjärnskribenterna måste få status

Enligt mitt sätt att se finns det bara en lösning på problemet. Under de senaste decennierna har ”de verbala” stått i fokus. De är både näringslivets och offentlig förvaltnings kungar och drottningar.

Morgondagens vinnare sprider spotlighten till textförfattarna. Det handlar både om att ge stjärnskribenterna monarkstatus och att höja lägsta standarden för alla som publicerar texter som påverkar företagets intäkter och kostnader.

En organisationskritisk och strategisk faktor

För de texter ni producerar verkar inte i ett vakuum; så fort någon använder texten genererar den intäkter eller skapar kostnader. Genom att acceptera att alla texter, som ska utföra ett arbete, är en organisationskritisk och strategisk faktor, ser ni också potentialen i att göra textproduktionen till en ledningsfråga.

Chefer ser inte vardagstexterna

Ett hinder i utvecklingen är att många chefer högt upp i hierarkin får läsa texter som har tvättats ett antal gånger. Texterna har skräddarsytts för att passa deras personliga preferenser, innan de når deras ögon. De ser aldrig processen och förstår därför inte att produktion av text är en komplicerad historia. De ser inte heller vardagstexterna, som påverkar medarbetarnas möjligheter att göra ett bra jobb.

(Texten är Tomas Dalströms bok "Bäst i text Läseboken / Skrivboken")